2021年往后，潍坊市更新履行校地统一“双百营谋”，选派百名干部赴国内核心高校院所控制科技人才专员，选聘百名众人人才到企业担当科技人才副总，在强化校地互助、深切产教和谐方面走出了共赢转机新门途。终了当今，高密市借助科技人才专员、科技人才副总资源优势、科研布景，组织举行种种招才引智举止60余场，搭修科技维新平台20余个，引进高端人才（团队）53人，促进40余项科技效劳落地转换，为经济社会高质量开展注入了新生气。

　　2021年以来，潍坊市改变施行校地联合“双百勾当”，选派百名干部赴国内核心高校院所肩负科技人才专员，选聘百名民众人才到企业担负科技人才副总，在巩固校地团结、深切产教和洽方面走出了共赢进展新门径。截至此刻，高密市借助科技人才专员、科技人才副总资源优势、科研背景，结构举行种种招才引智活动60余场，搭建科技改善平台20余个，引进高端人才（团队）53人，促进40余项科技效力落地转移，为经济社会高质地发展注入了新生气。