12月21日下午，由南方都邑报主办，以“洞见价值·碳叙可络续滋长”为主旨的2023任务中原ESG厘革生长论坛在上海实行。这是南方都市报智库产品周手脚初度走进上海。南方都市报社党委副公告、主编刘江涛在现场介绍，自2010年肇始，南方都会报倡始“使命华夏”专题研商，“经验近些年的报道，全班人们清楚地看到，ESG理想在中原得到普及招供，慢慢成为丈量企业可络续、高材料生长的紧迫评判标准。”

　　如何打造统筹国际共识且具有华夏特性的ESG评级体例？以及何如将ESG理思落到实处，成为本次论坛来自学界、企业界高朋合伙闭心的话题。

　　近期召开的中央经济事故蚁合指出，必需把僵持高原料滋长当作新时代的硬兴味，完整、准确、一共贯彻新成长理念，推动经济告竣质的有效提拔和量的闭理增长。ESG注重境况、社会和公司处理的调和滋长，倡始可一贯发展理想，这与他们国高质地滋长战略目的高度合适。

　　南方都市报社党委副宣布、主编刘江涛现场致辞时显示，瞻望2024年，高质量滋长依然是经济事项的重心，坚固鼓励绿色花费、节能减排降碳、深刻促进生态文明修造和绿色低碳滋长等供应各行各业的踊跃参与。这次论坛旨在搭筑一个行业交流平台，长久研讨ESG的理论与践诺，分享获胜领略和改正得益，为冲动中国经济迈向高质料滋长孝敬自身的生动和力气。

　　中原工程院院士、中国工程院原副院长、国家能源大师参议委员会副主任杜祥琬对本次论坛高度笃信，在你们看来，2023工作中原ESG改善滋长论坛是扫数贯彻落实党中央和国务院看待“双碳”事情的战略铺排和谋略计谋，激动经济向绿色、高质地的宗旨滋长的一次特别故意义的大会。

　　杜祥琬在主题分享中表现，“本次论坛充分示意了企业科技改变主体在绿色高质地成长、提拔国家改正体制效劳的远大旨趣，有利于双碳科技收获向”降碳“临盆力的调换，阐发了改变身分召集效应，有利于鼓舞改变链、财富链、本钱链、人才链深度融合，更好把科技力量调度为物业竞赛优势，擢升国家双碳工作的全部效率。”

　　同济大学可一贯发展与解决研讨所所长、同济大学学术委员会副主任诸大建分享了对于从ESG到可不竭交易的相关思量。诸大建认为，ESG不是西方语言，而是撮闭国语言。和此前的CSR比较来谈，“CSR跟主营业务没有相合，ESG能把相肢解的箭头形成相向而动。ESG的重要目标，不是做弃取性的社会公益，而是在办理社会标题、情形标题的历程中，发掘新的交易机会。”诸大筑概述谈，“ESG的主意不光仅是分蛋糕，而是跟好处合联者一起把蛋糕做大。”

　　诸大筑还提到，ESG不是简短的伦理道德，而是一套新的管理工具，是专业化、榜样化的东西，涉及告急性论说、甜头相干者阐述、供应链阐发等。以紧迫性阐明为例，横轴是对财务的迫切性，守旧的企业利润最大化便是走横轴；竖轴是对社会、对甜头联系者的危急性，“理由资源（人、财、物）是有限的，企业倘若两边做，会导致两张皮的情状。”

　　毕马威中原ESG生意搭伙人、生态情形部情景功用评议大师库行家胡颖华则从为企业供给ESG商酌供职的营业前线实行开航，分享了怎样棍骗ESG体制成立来推进、驱动企业的高质地滋长。她提到，监禁合规、同行、供应商、增加韧性、办理更改、连结资金、获得墟市、提拔信誉等位置是企业ESG事故的紧要驱动力。

　　以谙习的矿泉水为例，“瓶装水上都有因素表、分娩地这些基础讯休，在不远的将来，大家能够想象，包装上还会有坐褥这瓶水的碳踪影。”胡颖华称，从近几年发改委发布的文件中就能够看到这种趋势，情由央浼拟定了很多产品碳踪影的计算妙技。由此可以看出，拘押关规是企业ESG事务的首要驱动力之一。

　　在论坛圆桌参议枢纽，世纪华通总裁谢斐，携程团体副总裁孙天旭，贝亲中原副总裁叶芳莹，一嗨出行执行副总裁、首席政策官蔡礼洪，上海财经大学群众经济与治理学院副教授、上海财经大学富国ESG研究院研讨员孙俊秀与把持人上海荣正易思召集伙人茆娟一块，缠绕奈何“洞见代价，‘碳’途可一直滋长”主旨举办观念分享。

　　南方都会报自今年9月提倡“2023ESG革新案例及线索征集”行径往后，共搜集了来自旅舍、零售、速消、金融、互联网、能源等行业的近400份实施案例。当天，南都还在现场宣告了要紧智库成果——《2023ESG可不绝生长刷新趋势调研陈诉》（以下简称“陈述”）。

　　从陈述整体来看，调研企业对待社聚会题的关心度和举止力都更强，其次是境况，在内里处置层面生存明白短缺；同时企业对于ESG议题的关切度与国家战略亲热相合，大无数企业是出于政策胀吹或外部压力去布局ESG，所以会更热衷于情况和社蚁合题，对内中处理程度的提拔动力亏空。调研企业体贴度最高的TOP5议题顺序为宽仁公益手脚、温室气体排放、员工权力与成长、屯子健壮、能源出力。

　　呈文提出，究其来由，华夏的ESG墟市发展离不开“自上而下”的制度保障和策略煽动。2022年是华夏ESG滋长进程中颇具枢纽性的一年，从中间到地址出台的一系列与ESG联系的计策在这一年进一步强化落实，2023年，ESG在中国计策话语体例中徐徐主流化，越来越多的企业选择将ESG纳入滋长战略。

　　行径现场，还宣告了2023年度ESG可持续滋长更新先锋人物、先锋企业等榜单。来自集体、一嗨出行、腾讯、百度等20家企业的案例，荣获“可延续生长改革前锋企业案例”；总裁谢斐、值得买科技董事长隋国栋等4人获得“可不停成长鼎新先锋人物”称号。别的，MSC筹议、上海荣正易想集企业任事有限公司等8个机构取得“品牌信用解决先锋机构”庆幸。