为破解甘肃省高校科技效果转化收获不高、高质量科技成果需要不够等繁难，鼓励科技成效向实践坐褥力转移，甘肃省科技厅深远甘肃农业大学和兰州理工大学，深刻起色解剖式调研，根究高校科技收效转折的新阶梯。

　　这两所高校在科技成就蜕变上均进行了极少有益追究。兰州理工大学从更始更改模式脱手，踊跃参与组建甘肃省企业改进说关体，始末执行“收效收益权立异混杂悉数制”模式，有效降低了成绩变化功劳。甘肃农业大学从优化任事模式着手，支撑手艺改观机构筑立，校正职务科技收效转折收益分派机制，有效鞭策了科研人员插手收效改换的踊跃性。

　　但甘肃省高校科技效果转移现状还禁止乐观。一是科技效果数量偏少、原料不高。二是科技效果更正动力不足。三是科技功效转变管事才力较弱。四是产学研联络深度和广度不敷。五是科技劳绩转变战术落实不到位。

　　我们们要充溢呈现高校研发优势，政产学研金介用配关发力，强化身分联动和融通更始，在数量上要增量、质料上求粉碎、变动效率上提速度，鼓动高校科技收效有得转、值得转、转得好。

　　最先，呈现改进潜力，加紧高校科技收获有效需要。一要构建高能级科技创新平台系统。激发高校争创全国核心测试室、国家起源学科商量重心等国家级更始平台，进步本领革新策源效用。二要巩固高校研发与财富必要对接。绘制中心物业症结技术攻坚图谱，维持高校通过参加企业改进收买体等，进步环节共性身手制造。三要优化高校科技规划项目践诺机制。推广“企业出课题，高校搞攻关”模式，将成果转化绩效纳入高校考察评判系统，指点提升科研项目与市集的相符度。四要加大对高校革新的煽动保障力度。长远落实扩张高校联络自决权的举措，拣选重点高校试点希望人才分类评价变换，推动科研人员专心科研，产出更多高材料科技收获。

　　其次，加强机制立异，融会高校科技成效改动渠途。一要强化科技成就评议转变。健全科技成就分类评议体例，经历考评“指示棒”向导高校科技成效向使用聚焦。二要完美科技结果变动勉励战略。执行职务科技成绩赋权更改领悟，试点扩张职务科技功劳单列处理、横向科研项目盈利经费出资科技功效更动等手腕。三要加强科技结果蜕变金融支持。胀舞大型国有企业说闭高校院所扶植紧急投资基金，指示社会金融本钱为效率转化需要凑合式金融任职。四要构筑高度协同的融通更始名目。加快构筑由政府、企业、高校、院所、融资机构等多沉实力相互调和、收益共享、危急共担的合伙立异合伙体，怂恿劳绩更动和财产化。

　　最后，强化劳动保障，激励高校科技功劳加速转化。一要加速商场化技术变更变动机构筑造。倚赖甘肃省科技成就蜕变（交易·评价）综合劳动平台，为高校科技效果转变提供“一站式”综合办事。二要增强专业才具经纪人培植和利用。推广技巧经纪人聘任制度，激劝高校引进一批复闭型专业经纪人。三要进步科技中介机构劳动本领。恣意培养和引进一批高水平科技中介工作机构。四要继续起色科技收效推介路演步履。准时从高校筛选一批科技成绩，陷坑联络高校投入收获对接沙龙、手艺路演、投融资对接等行径。五要更好表示政府的效率，为科技劳绩加快转变松绑助力、保驾护航。（张世荣 甘肃省科技厅党组文牍、厅长）