8月23日，昌平区2023年首批“科技副总”延聘大会在北京煤油国际调换中央进行，北京市昌平区政府向32位科学家、高档科研人员发布了“科技副总”聘书，向29家“科技副总”接受企业分散了战略营救资本证据。

　　昌平区委副书记、区长、所有人日科学城管委会主任支现伟在致辞中再现，“科技副总”动作加强校城斡旋的严沉内容，一头连着科技立异，一头连着财产进步，是昌平链接科技、金融、高校、企业资源的有益寻求，也是加快科技得益变动和物业化的实践说线。这回出台“科技副总”柔性引才职责实行意见，聚焦医药康健、发展能源、提高制作等主导资产，从高校和科研机构选聘“科技副总”到企业任务，办法即是让更多的人才从象牙塔走入企业，让更多的科研收成从测验台走进车间，动员更始链、财富链、人才链深度调和。在高校、企业的连合悉力下，首批“科技副总”肯定能快疾融入地域和企业前进，进一步降低企业才气改进和产品比赛手腕，助力昌平研发经济破题，协同谱写校城协调新篇章。举动属地政府，全部人将接续加大计谋挽救力度，戮力为高校、企业和人才提高提供一流生态，以最好曰镪、最佳服务、最优战术，让大众宁神前进、舒心生计、共创光后。

　　今年3月，昌平区公开拓布“昌平区校城调停更始发展举动打算”。为充沛阐明培植、科技、人才的基础性和战术性援手效率，加强校城调停，激动驻昌高校、科研机构与企业深度合营，激动政产学研用拉拢革新，昌平区科委在2022年议论借鉴进取地域的计谋与体味，与区内16所重心高校院所、100多家中央企业实行屡次专题研商和须要调研，体系了《昌平区“科技副总”柔性引才工作实践偏见》，遵循由少到多、稳步煽动的准则，宣扬奉行2023年第一批“科技副总”专项课题征集及选聘职责。

　　四肢校城调和打定中的一种柔性引才式子，“科技副总”在蜕变“高校、企业两个主动性”方面具有十分分明的实践价值，获得了企业和高校的大力援手。

　　昌平区 2023年第一批“科技副总”专项课题征集及选聘责任，从立项到评选，历经4个月征集和筹划，清华、北大、北航、北科、北大国际医院等高校、科研机构与北汽福田、雪迪龙等区内重心企业踊跃到场，申诉课题128项。经过行家评审，涉及生物医药、提高能源、提高创办、音讯才气、农业、新质料、资源处境七个周围的32个良好课题脱颖而出，完结互助愿望。

　　后续，昌平区将常态化进展“科技副总”选聘责任，缓慢将昌平区“科技副总”工作打变成北京市科技成绩改动和招才引智责任标杆品牌动作，煽动更多的高校院所和企业踊跃参预进来，更好地阐发专业人才在激动高校、科研机构与企业间产学研连结创新的纽带效力，助力昌平区重点产业蝶变跳级和企业高质料提高，为国际科技创新中心树立落地成绩昌平力气。