克日，第十一届中国工夫市场协会金桥奖评审成果发布，济南大学科技收获变动办公室荣获第十一届中国技艺商场协会金桥奖先进集团奖，拙笨工程学院教授吕冰获先进个人奖，潍坊滨海资产技能筹商院副老师孙明旭申报的“FES 活跃听命敏捷化重建体制及多模态临床评估症结战略商量”获优秀项目奖，首次实现了济南大学年度获中原手艺市场协会金桥奖群众、项目、个别全面三类奖项的打垮。

　　近年来，济南大学主动工作地域开展，对内接续优化科技劳绩转折的体制机制，为科技造诣改观制造良好状况，勉励科技造诣转变内在动力；对外以共修校企磋商院和工夫改造宗旨为抓手和载体，本色性激励产教协调、校企妥洽，驱使教师悠久企业一线处分技艺贫困，精准对接财富和企业需求，告终科技结果蜕变，将私塾科技更始融入国家、行业、处所发达，将教练个体科研植入企业发扬，形成了多维度、多身分“共同妥洽”的科技更始和科技收效转变生态，渐渐寻找出了一条科技收获调换的“济大道径”。

　　为科技立异与劳绩改革释放动能与活力，是济南大学连年事情的“有力抓手”。学塾效率搭修变成高效科技功效改造促使式样与内里打点机构，深化督导落实好科技功效变更计谋，进一步拟订健全圆满的方式制度，周密深化改免除务发觉常识产权权力与一切权；健全科技成就转折评聘人才机制，提拔专业性科技造诣转换技能服务人才职称评聘序列，伺探选取的基础指标为科技成绩变卦事项绩效，构筑形成与科技收获改动人才特性吻关的职称评议机制；鞭策建造卓绝气氛来命令科研人员积极革新创业，帮助企业与高校间双向滚动科研人员，健全兼职、离岗、在职创业等科研人员驱策机制，渐渐搭筑造成也许有效流动人才、展开科学高效评议的经管格式。

　　校企和谐、校地调和，共建家当技术研究院，是济南大学近年来科技结果调换主打的“拳头项目”。承继“产学研用深度和谐，校企校地协作共赢”的合营发展想途，学校将自己开展融入国家、山东地区发展战略中，充分显露学科、科技和人才资源优势，以校企校地协调、共筑资产技能商量院为纽带，再现好其平台搭筑、桥梁纽带、资产孵化“三大作用”，做好“上争、外引、内聚”三篇文章，助力企业转型跳班，破解高校与企业之间音讯缺点称贫困，告终互惠互利、协作共赢，达成财产、教育、人才、创新链的周密调解通畅。

　　引育共享发达科技效果产出人才军队，是济南大学增进科技功效改变的“源源活水”。为强化产教和谐，主动对接国家和地区立异兵书必要，疏导高校人才向经济社会生长汇聚、向重点产业和行业企业汇聚，激励高校人才造就和科学接洽事件与财产行业发扬妥洽起来，工作新旧动能转移，学堂成立“校企协作提需要+校企携手引人才+校企联络配计谋+校企团结做侦查”的人才共引共享共用机制，为人才服务地方起色提供了“济大准备”。

　　增强科技收效变卦中介部队开发，是济南大学加快科技成绩更改的“加快器”。按照技术改进、产业起色现实，强化装备培育手艺调动人才，充裕掌握好省属高校充裕的教员人才与美满的哺育系统，效率摆设与教育涵盖技术经理人与经纪人等在内的人才团队。2020年以后，济南大学积极圈套专业培训，曾经为每个理工科学院、科研平台至少设备又名取得培训证书的工夫经纪人，并参与到本单位的技术生意经过中。

　　正是始末连结调和这条科技效果更正的“济大叙途”，近三年，济南大学先后获批摆设国家知识产权试点高校、山东省属高等书院科研院所科技功劳蜕变综合试点单位、山东省省级技巧更改劳动机构、山东省技术协议挂号机构、山东省高级学校科技结果改变和技能调动基地，并获批了山东省专利技能调动转移项目试点单位，获批济南市高校知识产权调动蜕变项目，2020-2022年连绵博得山东省工夫市集协会科技金桥奖光荣。（刘珂珂）（完）